Az iskolaszövetkezetről
A Meló-Depó 2000 Iskolai Szövetkezet 1991-ben kezdte meg működését azzal a céllal, hogy a dolgozni vágyó, nappali tagozatos diákoknak megfelelő munkát tudjon kínálni. Az eltelt évek alatt több ezer diákot foglalkoztattunk, és több száz cég munkaerőigényeit oldottuk meg sikeresen.
Cége diákmunkaerő foglalkoztatásán gondolkozik, de nem tud dönteni? Olvasson tovább, hogy megtudja, milyen előnyökkel jár!
A diákmunka előnyei
1. Költséghatékonyság
A diákokat iskolaszövetkezeti munkavégzés keretében foglalkoztatjuk, ezáltal költséget takaríthat meg. A diákok 25 éves koruk alatt adómentességet élveznek, és a bruttó bérükből csak a 15%-os személyi jövedelemadó kerül levonásra 25 éves koruk után is. Nincsen foglalkoztatási kötelezettség, tehát az igényeknek megfelelő óraszámot dolgozza le a diák. Ez lehet akár egyik héten 10 óra, a másikon 40 óra. A ledolgozott órákról a következő hónap elején ÁFÁ-s számlát állítunk ki. Nincsenek rejtett költségek, például betegszabadság, táppénz.
2. Időhatékonyság
A toborzást és kiválasztást elvégezzük Ön helyett. Megszervezzük a szükséges munkaerőt az adott munkanapokra, így Önnek csak a feladatokat kell majd kiosztania.
3. Nincs adminisztráció
A foglalkoztatással járó munkaügyi adminisztráció (munkaszerződés, bejelentés, bérszámfejtés, adóigazolás kiállítása) is a mi feladatunk.
4. Utánpótlás-nevelés
Az egyetem/főiskola mellett dolgozók már diákéveik alatt megtanulják a cég feladatait, így amikor fel szeretné venni őket főállásba, már nem lesz teendője a betanítással. Foglalkoztathat diákokat akár gyakornokként is, de egyszerűbb munkaköröket is el tudnak látni. Számtalan példa tanúskodik arról, hogy a tanulmányai mellett dolgozó diákot később főállású pozícióban is alkalmazni tudták partnereink.
Szeretné növelni cége versenyképességét diákok alkalmazásával? Kérjen tőlünk ajánlatot ezen a linken!
Cím: 1085 Budapest, József krt. 53.
Telefonszám: +36 1 267 9010
Mobil (Varga Mária projektvezető, sales munkatárs): +36 30 577 3659
E-mail: budapest@produkteam.hu